Cursos subvencionados (cursos gratis) para empresas

Las empresas de menos de 10 trabajadores que no presenten la relación nominal de trabajadores (TC2) a través del sistema RED, deberán aplicarse el importe de las bonificaciones por Formación Continua en un documento TC1 complementario que no llevará asociado ningún documento TC2. Este documento estará codificado con clase de liquidación (CL) "4: COMPLEMENTARIA" y con clave de control (CC) "95: Bonificaciones por Formación Continua" y sólo deberá contener el importe de las bonificaciones por Formación Continua.

NOTA IMPORTANTE:

- Contabilidad: La empresa beneficiaria deben indicar en cuenta separada o epígrafe específico de su contabilidad todos los gastos de ejecución de las acciones formativas y permisos individuales, así como las bonificaciones que se apliquen, bajo la denominación o epígrafe de “FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO". (ORDEN TAS/2307/2007, de 27 de julio, por la que se desarrolla parcialmente el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo)

- Al Corriente. Hallarse la empresa al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social en el momento de aplicarse las bonificaciones.

- Impuesto de Sociedades. Los gastos de formación del personal darán derecho a la deducción en la cuota del Impuesto sobre Sociedades o del IRPF (actividades empresariales). Consultar normativa vigente.

- Abono Bonificación. En cumplimiento del RD 395/2007, la empresa beneficiaria debe abonar todos los gastos antes de bonificarse.